Psychológia práce sa zaoberá štúdiom prejavu a vývoja psychiky v pracovnej činnosti, ako aj korešpondencia ľudských vlastností s výsledkami práce. Táto veda má úzky vzťah s inými psychologickými smermi. Psychológia práce využíva rôzne metódy štúdia. Existuje napríklad analýza existujúcich dokumentov, ktorá umožňuje pochopiť špecifiká práce. Práca je stále monitorovaná, rozhovormi, sebapozorovaná atď. Štúdium fluktuácií pracovných kapacít má veľký význam v psychológii práce, ktoré súvisí so stresom , únavou, každodenným rytmom atď. Vďaka tomu sa ukáže, ako odhaliť spôsoby, vytvoriť stabilný výkon a kvalitu práce. "Zlaté pravidlo" pracovnej psychológie znamená komplexný vplyv na výrobnú schému pre úspešné zvýšenie efektívnosti činnosti, ktorá zahŕňa: osobu, predmet práce, pracovné prostriedky a životné prostredie. Možno je to len pri realizácii vzájomnej konformity predmetu a pozície.
Hlavné problémy pracovnej psychológie
Táto veda sa zaoberá štúdiom prístupov a metód na riešenie určitých problémov, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku činností, ako sú:
- Možný vývoj človeka ako subjektu práce. Táto kategória zahŕňa tvorbu pracovnej kapacity, hodnotenie kompetencií, psychológiu v kríze atď.
- Vytváranie individuálneho štýlu a prognózovanie profesionálnej vhodnosti.
- Psychológia návrhu a hodnotenia aktivít, ako aj spôsoby riadenia kvality výrobkov.
- Skutočným problémom pracovnej psychológie je výpočet a prevencia možných zranení a nehôd.
- Vplyv ľudských charakteristík na účinnosť a bezpečnosť činností.
- Výpočet zákonov o profesionálnej spôsobilosti osoby.
Psychológia práce sa zameriava na uľahčenie pracovnej činnosti, ktorá sa navyše musí stať produktívnou, bezpečnou a uspokojovať materiálne potreby. S jeho pomocou je možné prispôsobiť prácu človeku a naopak.
Psychológia bezpečnosti pri práci
Táto oblasť sa zaoberá štúdiom psychologických príčin nehôd, ktoré vznikli v dôsledku práce. V zásade ide o duševné procesy, ktoré sa prejavujú v dôsledku činnosti, individuálneho stavu človeka, ale aj osobnosti osobnosti . Nebezpečné faktory života môžu byť rozdelené na explicitné a potenciálne. Prvá kategória zahŕňa problémy, ktoré už existujú a vyžadujú opatrenia na ich odstránenie. Potenciálnymi faktormi sú tie, ktoré môžu vzniknúť v dôsledku nedostatočnej činnosti alebo nesprávnych funkcií. Psychológia bezpečnosti vám umožňuje vyriešiť niektoré problémy práce:
- Význam ľudského faktora v procese výskytu nehôd. Je to povinné
Prihliada sa na technické údaje a psychologickú analýzu. - Identifikuje spôsoby zvýšenia efektívnosti práce, ako aj spôsoby a prostriedky zabezpečenia bezpečnosti.
- Identifikujte špeciálne metódy školenia, aktivity a iné spôsoby, ktoré poskytujú bezpečné a bezpečné pracovné prostredie.
Metódy psychológie bezpečnosti práce v modernom svete s jej technologickým pokrokom sú dosť dôležité a dôležité. Vo všeobecnosti existuje veľa priemyselných oblastí, ktoré poskytujú bezpečnosť práce: požiarna služba, stavitelia atď. Hlavnou úlohou psychologickej bezpečnosti je znižovanie fyzického, sociálneho a dokonca aj duchovného nebezpečenstva pre život.