Dôsledky nezamestnanosti

Nezamestnanosť je tragédiou nezamestnaných aj členov rodiny. Dôsledky nezamestnanosti presahujú hranice hmotného bohatstva. Pri dlhšej neprítomnosti práce sa stratila kvalifikácia a je nemožné nájsť povolanie profesiou. Nedostatok zdroja existencie vedie k strate sebaúcty, k poklesu morálnych zásad a k ďalším negatívnym dôsledkom. Existuje priama súvislosť medzi rastom duševných, kardiovaskulárnych chorôb, samovrážd, vrážd a vysokej nezamestnanosti. Hromadná nezamestnanosť môže viesť k veľkým politickým a sociálnym zmenám.

Nezamestnanosť bráni rozvoju spoločnosti, bráni jej vpred.

Hlavné typy a príčiny nezamestnanosti

Typy nezamestnanosti: dobrovoľné, štrukturálne, sezónne, cyklické, trecie.

1. Sezónna nezamestnanosť, jej dôvody sú také, že nejaká práca je možná len v nejakej sezóne, inokedy ľudia sedia bez zarábania.
2. Štrukturálna nezamestnanosť vyplýva zo zmeny štruktúry výroby: staré špeciality zmiznú a objavia sa nové, čo vedie k rekvalifikácii personálu alebo k prepusteniu ľudí.
3. Nezamestnanosť v dôsledku trenia vzniká v dôsledku skutočnosti, že pracovník, ktorý bol prepustený alebo odišiel z pracoviska na vlastnú vôľu, potrebuje čas na to, aby našiel nové zamestnanie, ktoré mu vyhovuje za platbu a prácu.
4. Dobrovoľná nezamestnanosť. Vyskytuje sa, keď existujú ľudia, ktorí nechcú pracovať z rôznych dôvodov, alebo ak zamestnanec sám odíde z dôvodu nespokojnosti s niektorými pracovnými podmienkami.
5. Cyklická. Existujú krajiny s celkovým hospodárskym poklesom, keď počet nezamestnaných prekročí počet voľných pracovných miest.

Zvážte pozitívne a negatívne sociálne a ekonomické dôsledky nezamestnanosti.

Sociálne dôsledky nezamestnanosti

Negatívne dôsledky nezamestnanosti:

• pokles pracovnej aktivity;
• zvýšené napätie v spoločnosti;
• zvýšenie počtu duševných a fyzických chorôb;
• zhoršenie trestnej situácie;
• posilnenie sociálnej diferenciácie.

Pozitívne účinky nezamestnanosti:

• zvýšenie voľného času;
• rozšírenie výberu pracovných miest;
• zvyšovanie dôležitosti práce;
• zvyšovanie hodnoty pracoviska.

Hospodárske dôsledky nezamestnanosti

Negatívne dôsledky nezamestnanosti:

• devalvácia odbornej prípravy;
• zúženie výroby;
• stratu kvalifikácie;
• náklady na dávky v nezamestnanosti;
• pokles životnej úrovne;
• nedostatočná produkcia národného dôchodku;
• zníženie počtu daňových príjmov.

Pozitívne účinky nezamestnanosti:

• Čas je uvoľnený na zvýšenie vzdelania a rekvalifikácie;
• zásob pracovných síl na štrukturálnu rekonštrukciu hospodárstva;
• produktivitu a pracovnú silu;
• Hospodárska súťaž prispieva k rozvoju zručností medzi pracovníkmi.

Psychologické dôsledky nezamestnanosť sa vzťahuje na skupinu neekonomických negatívnych účinkov nezamestnanosti - depresia, hnev, pocity podradnosti, výčitky, rozhorčenie, alkoholizmus, rozvod, drogová závislosť, samovražedné myšlienky, fyzické alebo psychické zneužívanie manželov a detí.

Poznamenalo sa, že čím vyššia je pozícia osoby a čím viac času odišiel od vypáleného času, tým väčšia je skúsenosť spojená s nedostatkom práce.

Nezamestnanosť je dôležitým ukazovateľom, pomocou ktorého možno vyvodiť závery o ekonomickom vývoji krajiny a bez odstránenia tohto problému nemožno regulovať produktívnu činnosť ekonomiky.