Možno, všetci súhlasia s názorom, že ľudia sú motivovaní určitými motívmi a nič sa takto nevykonáva. Pokúsme sa spoločne objaviť základné pojmy a typy motívov.
Ľudská motivácia je hnacou silou, ktorá spúšťa fyzické a duševné funkcie, a zároveň povzbudzuje človeka, aby sa stala aktívnou a dosiahla určitý cieľ. Typy motívov možno rozdeliť na dve úrovne: zachovanie a dosiahnutie. Najčastejšie ľudia používajú iba prvú možnosť a všetka ich sila je zameraná na zachovanie už vytvorenej možnosti. Pokiaľ ide o motiváciu k dosiahnutiu, potrebujú neustálu aktivitu na získanie toho, čo chcú. Pozrime sa na existujúce typy motívov v rozvinutejšej verzii.
Typy motívov a ich charakteristiky
- Externé - vznikajú na základe vonkajších komponentov, napríklad po tom, čo si videl niečo, čo si želá druhá osoba, existuje túžba zarobiť peniaze a získať ju.
- Vnútorné - vzniknú v rámci osoby, môže to byť túžba zmeniť situáciu, vytvoriť si vlastné podnikanie atď.
- Pozitívne - sú pripojené k pozitívnym vyhláseniam, napríklad "budem tvrdo pracovať, dostanem veľa peňazí", atď.
- Negatívny - založený na faktoroch, ktoré odpudzujú ľudí od toho, že robia chyby, napríklad "ak som zotrvával, budem meškať" atď.
- Stabilný - zameraný na splnenie počiatočných potrieb.
- Nestabilné - vyžadujú stálu výstuž.
V psychológii sa dajú nájsť nasledujúce typy motívov: motív pre sebaovládanie , identifikáciu (túžbu byť ako idol), autority, procedurálne (túžba zapojiť sa do milovanej činnosti), sebapriemysel, úspechy, prosociálne (zodpovednosť voči spoločnosti), vzťahy (udržiavanie dobrých vzťahov s ostatnými) ,
Funkcie a typy motívov povzbudzujú človeka, aby konal, vytváral a riadil svoju činnosť správnym smerom a dohliadal a podporoval správanie, ktoré je zamerané na dosiahnutie výsledkov.
Typy motívov a potrieb človeka boli vytvorené, aby mohol správne určiť svoju činnosť a zapojiť sa do tých procesov, ktoré môžu byť prospešné pre neho a spoločnosť. Ľudské správanie sa vytvára na základe
Druhy motívov činnosti sú nejakým druhom katalyzátora, ktorý začína v osobnej aktivite a vyvoláva nadšenie. Pre úspešný rozvoj aktivít musí človek kompetentne vytvoriť spôsob práce a naučiť sa ovládnuť. Samotivovanosť spôsobuje vznik iných druhov motívov, ktoré tiež prinútia človeka k aktívnej činnosti.
Nezabúdajte, že na to, aby ste dosiahli želaný výsledok, je potrebné položiť vhodný motív.