Dotazník o odbornej pripravenosti (OCG) je skvelý spôsob, ako určiť, na aký typ činnosti je najviac naklonený. Je založená na princípe sebahodnotenia človeka pri realizácii rôznych druhov možností. Dotazník odbornej pripravenosti, zostavený Kabardovou, vám umožňuje poznať množstvo a kvalitu odborne orientovaných zručností. Vzhľadom na výsledky takéhoto testovania je možné určiť sklon osoby k rôznym typom činnosti.
Zásady dotazníka na určenie profesionálnej pripravenosti
Základom dotazníka je posúdenie jeho sklonu k tomuto alebo druhu činnosti. Každá z otázok by mala byť jasná a najlepšie prešla jeho vlastnou skúsenosťou. Vyhodnocovanie vlastných schopností pre každú z navrhnutých položiek, ich emocionálne skúsenosti, úspechy a neúspechy, samotná osoba začína zaznamenávať určité sklony.
Celý dotazník je súbor položiek, ktoré súvisia s reprezentáciami piatich najbežnejších oblastí:
- Č-3 (Muž je znakom).
- Ч-Т (Muž je technik).
- Č-P (človek je príroda).
- B-XO. (Človek je umelecký obraz).
- CH-CH (človek je muž).
V závislosti od oblasti, na ktorú je osoba najviac náchylná, je možné posúdiť aj jeho profesionálnu vhodnosť.
Dotazník odbornej pripravenosti Kabardova
V súlade s pokynmi musí byť predmet testovaný pomocou zoznamu otázok a odpovedajúceho listu.
Dotazník o odbornej pripravenosti: výsledky
Každý stĺpec v hárku odpovedí zodpovedá konkrétnemu typu zamestnania. Stĺpce označené písmenami,
a - hodnotenie ich zručností; b - hodnotenie vášho emocionálneho vzťahu; c - hodnotenie ich profesionálnych preferencií.
Najprv je potrebné uviesť tie čísla čísiel, ktoré sú označené ako "0" v stĺpci "zručnosti". Sú vylúčené zo spracovania a sú vylúčené aj dve susedné odpovede (ak je napríklad séria odpovedí - 0-5-11) v príslušnej mierke. Zohľadňujú sa iba pri kvalitatívnej analýze každej sféry.
Potom súčet bodov v každom prof. guľa na troch stupniciach. Najvhodnejšia oblasť činnosti sa vykonáva na základe oblasti v "profesionálnych preferenciách" s najvyšším celkovým skóre. Najpriaznivejšie sféry sú tie, kde sú všetky tri odhady rovnako veľké. tj "8-10-9" je lepšie ako "4-12-8". Ak chcete zúžiť rozsah, musíte analyzovať odpovede "1-2-1", atď., S nízkymi skóre. Okrem všeobecných údajov nám to umožní posúdiť profesie z príslušných sfér.