Riadenie ľudí je skutočné umenie a komplexná veda. Ak chcete podmaniť ľudí, nútiť ich, aby robili to, čo chcete nasmerovať do svojho "kanála", musíte sa naučiť niektoré psychologické metódy ovplyvňovania osoby. Existuje veľa techník, ktoré vás naučia podriadiť ľudí alebo rozvíjať vrodenú schopnosť ovládať ľudí vo vás, ale budeme zvažovať tie najefektívnejšie.
Ako sa naučiť, ako spravovať ľudí?
Aby ste pochopili, ako spravovať ľudí, musíte mať vedomosti o ľudskej psychológii, byť schopní "objaviť" individuálne vlastnosti charakteru, osobné vlastnosti. Avšak umenie riadiť ľudí vyžaduje nielen teoretické štúdium, ale aj praktické, aby ovplyvňovalo človeka, je potrebné pravidelne študovať základné metódy vplyvu a praxe, vylepšovať si svoje ovládanie manipulácie ľudí. Preto sa teraz obráťte na najefektívnejšie metódy, pomocou ktorých môžete podriadiť osobu:
- Odvolanie podľa mena . Keď voláte osobu podľa mena, ukážete, že ho rešpektujete, zdôraznite jeho dôležitosť, a prinajmenšom získate jeho miesto.
- Flattery . Zdá sa, že to nie je vôbec ťažké, len komplimenty, krásne slová atď. Avšak nie všetko je tak jednoduché, ak človek cíti trochu nehanebnosti, okamžite mu spôsobíte negatívne emócie . Ak chcete lichotiť ľudí, mali by ste vedieť, v akej situácii to môžete urobiť, s ohľadom na koho, atď. Napríklad, ak flatterujete osobu, ktorá má vysokú sebavedomie, potom môžete dosiahnuť jeho polohu a spôsobiť pozitívne emócie, a ak použijete takúto techniku vo vzťahu k komplexnej osobe, potom s najväčšou pravdepodobnosťou vyhodnotí vaše pochvaly ako výsmech, ešte viac zatvorený samo osebe a už bude dosť ťažké ho zariadiť a získať dôveru.
- Pozorné počúvanie . Keď hovoríte s osobou, nemusíte ho vôbec prerušiť, aj keď jeho názor je v rozpore s tvojou osobou a silne nesúhlasíte s jeho názorom. Počúvajte partnera, nechajte ho hovoriť, potom ukážte svojou úctou, zdôraznite dôležitosť jeho názoru. Len potom, ako dokončí svoj monológ, hovorí svojou rečou, váš partner začne počúvať vás, aj keď jeho názor je v rozpore s tvojim.
- Správny vzhľad . Naučte sa pozerať ľudí priamo do očí, a nie len, ale akoby ste prenikli do človeka. Musíte ukázať svoju pevnú pozíciu, dôveru, odhodlanosť a vytrvalosť. Takýto pohľad na podvedomie spôsobí, že človek bude poddajný, nebude ochotný argumentovať s silnejšou osobou.
- Hypnóza . Mnoho ľudí sa zaujíma o to, ako ovládať osobu silou myšlienky, táto metóda je práve založená na tomto. Inšpirujte svoje myšlienky, diktujte svoju vôľu, ovplyvňujte podvedomie človeka. Avšak iba profesionáli môžu používať hypnózu, ľudia, ktorí nemajú potuchy, čo je lepšie nevyskúšať, pretože to môže byť nebezpečné.
- Vďačnosť . Ak ste niekoho požiadali, aby urobil niečo, potom po dokončení úlohy, určite mu poďakovať, potom ukážete osobe jeho dôležitosť a spôsobiť rešpekt v jeho prejave.
Vaše požiadavky budú naďalej splnené a oveľa rýchlejšie. - Povedz nie . Väčšina ľudí nevie, ako "priamo. Mnohí sa stanú nepríjemnými, mnohí sú v rozpakoch, iní sa bojí uraziť atď. ak sa naučíte tvrdo povedať "nie", potom okolní ľudia vo vás pocítia silnú, odvážnu a kategorickú osobu, s ktorou nechcete vôbec diskutovať.
Keď sa dnes naučil tajné technológie, ako spravovať ľudí, skúste to všetko v praxi a pravdepodobne sa vám podarí stať sa vodcom.